Die Kliniken des Klinikverbundes Ostsee liegen inmitten der Ostseebäder Kühlungsborn und Rerik. Wir können insgesamt 315 Mütter/Väter mit ihren Kindern aufnehmen. Es besteht eine Anerkennung gem. §§ 24, 42 und 111a SGB V. Die Indikationen unserer PatientInnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen des Atmungssystems, des Stütz- und Bewegungsapparates sowie Hauterkrankungen. Für unseren Standort Kühlungsborn stellen wir ein!

 

Mitarbeiter (w/m/d) für die Tag-, Abend und Nachtbereitschaft

Ihr Profil

  • Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sie haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Computerkenntnisse (MS- Office)
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Verwaltungs- und Rezeptionsaufgaben z.B.
    • Bearbeiten von E-Mails
    • Entgegennehmen von Telefonaten
    • Ausgabe von Ausleihgegenständen
  • Ansprechpartner für medizinische Notfälle (Bereitschaftsdienst rufen)
  • Abendliche Rundgänge
  • Bedienen der Bar-Kasse bei Bedarf
  • Zimmerservice bei Bedarf
  • Übergabe bei Schichtwechsel

Wir bieten Ihnen

  • Eine herzliche Willkommenskultur
  • Eine attraktive Vergütung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
    • 08:00 - 18:00 Uhr Wochenenddienst ( 1x im Monat)
    • 18:00 - 22:00 Uhr Abenddienst
    • 22:00 - 08:00 Uhr Nachtbereitschaft
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • 29 Tage Urlaub
  • Bikeleasing
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
  • Teilnahme an betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
  • Betriebliche Gesundheitsangebote


Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@as-inter.net

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

29 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen. 

Bikeleasing

Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.