In unserer Mutter-Kind-Klinik "Am Rennsteig" in Neuhaus/OT Steinheid führen wir stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter und ihre Kinder durch. Wir bieten Ihnen in unsrem Team eine Anstellung als 

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
  • Therapeutische und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinär therapeutischen Team
  • Sichere PC-Kenntnisse MS-Office

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in der täglichen Arbeit
  • Betreuung der Kinder (0,5 bis 12 Jahren) unserer Patient*innen in altershomogene Gruppen
  • Vorbereitung und Durchführung von
    • Kreativ- und Entspannungsangeboten für Kinder
    • Angebote zur Wissensvermittlung für Kinder zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Umweltbewusstsein
  • Dokumentation der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Bezugstherapeuten

Wir bieten Ihnen

  • Regelarbeitszeit von 08.15 bis 16.00 Uhr
  • Möglichkeit der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mindestens 28 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge


Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO Thüringen gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

28 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 28 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.